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Die Riester-Rente der ERGO

24. Februar 2009

Riester RenteMit der Riester-Rente der ERGO Versicherungsgruppe können auch Geringverdiener und Familien mit Kindern für ihren Ruhestand vorsorgen.
Die Beiträge, die Sie monatlich leisten wollen, können Sie selbst bestimmen, jedoch sollte zumindest der geringe Sockelbeitrag von 60 Euro jährlich geleistet werden. Ansonsten können bestimmte Zulagen gekürzt werden. Der Sockelbetrag entspricht einem Beitrag von nur 5 Euro monatlich und ist in der Regel selbst für Arbeitslosengeld II-Empfänger erschwinglich.

Der Mindesteigenbeitrag von 4 Prozent, welcher einen prozentualen Wert des rentenversicherungspflichtigen Einkommens im Vorjahr darstellt (mindestens der Sockelbeitrag von 60 Euro), sollte vom Versicherten jährlich geleistet werden. Ansonsten können Zulagen gekürzt werden.
Die jährliche Beitragshöchstgrenze ist auf 2.100 Euro festgesetzt.
Familien mit Kindern werden vom Staat zusätzlich gefördert, vorausgesetzt sie sind kindergeldberechtigt.  Kinder, die bis zum 31.12.2007 geboren wurden, erhalten eine Förderung in Form einer Kinderzulage von 154 Euro pro Jahr. Kinder, die ab dem 01.01.2008 geboren wurden, erhalten bis zu 300 Euro pro Jahr.
Berufseinsteiger können bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres einen einmaligen Bonus von 200 Euro erhalten.

Förderberechtigt sind folgende Personen:

– Wehr-und Zivildienstleistende
– Auszubildende
– Rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer (auch öffentlicher Dienst)
– Rentenversicherungspflichtige Selbstständige
– Arbeitslosengeld I – Empfänger
– Arbeitslosengeld II – Empfänger
– Beamte, Richter, Berufs- und Zeitsoldaten
– Geringfügig Beschäftigte mit Verzicht auf Rentenversicherungsfreiheit
– Kindererziehende mit bis zu 36 Monate altem Kind

Die Klassische Riester-Rente der ERGO

Diese Form der Riester-Rente ist garantiert risikofrei und bietet Ihnen dennoch eine attraktive Verzinsung. Somit ist eine lebenslange Rente gesichert.

Die fondsgebundene Riester-Rente der ERGO

Diese Form der Riester-Rente setzt auf erworbene Anteile von Aktienfonds, die mehrfach ausgezeichnet worden sind. Das garantiert Ihnen bei Kurssteigerungen hohe Renditen. Eine lebenslange Rentenauszahlung ist demnach gesichert.

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Siehe auch:

Riester-Verträge steigen